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三师共管出现，健康管理师含金量翻倍发布时间:2020-03-31 15:22 来源:未知作者:博澳职业技能培训

三师共管出现，健康管理师含金量翻倍

什么是“三师共管”模式？

医院的专科医师、基层医疗卫生机构的全科医师、健康管理师，以病人为中心各司其职，发挥自身优势，达到治疗效果最大化，不仅有利于病人，也有利于减轻医护人员负担。

专科医生

专科医生下基层的主要任务不是看病，而是带教和指导基层，所以在整个流程中，专科医生明确诊断患者为慢性病后，制定相应的治疗方案，然后对接给相应的基层医疗机构。

全科医生

主要任务是配合落实执行专科医生的治疗方案和指导健康管理师，与专科医师和健康管理师互通，及时掌握病情并进行处理，同时全科医生掌握专家门诊的号源，如有需要，由其帮助患者预约专家门诊。

健康管理师

一般由护士、检验检查医生等医护人员组成（重点是护士），在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗。健康管理师有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友；二是负责针对患者的日常随访、家访；三是针对群众强化个体化的健康教育。

三师共管”解决哪些问题

对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因。慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。在诸多种类的疾病中，慢病患者占医院总门诊量的60%左右，为了确保慢病的治疗效果，开展分级诊疗既是政策要求、也是现实需求，健康管理师承担了管理这个环节的工作。