健康管理师在“三师共管”下的机遇
时间:2020-03-25 16:23 来源:未知 作者:博澳职业技能培训 点击:次
健康管理师在“三师共管”下的机遇，生活条件越来越好，大家越来越习惯暴饮暴食，不注重健康管理，从而导致各种慢性性困扰着人们生活，慢病的治疗更多方面是要进行健康管理，前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》（第五共享小康）有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个最好的介绍，让“健康管理师”能进走大众的视野，也体现了国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。
什么是三师共管。
医院的专科医师、基层医疗卫生机构的全科医师、健康管理师，以病人为中心各司其职，发挥自身优势，达到治疗效果最大化，不仅有利于病人，也有利于减轻医护人员负担。
专科医生
专科医生下基层的主要任务不是看病，而是带教和指导基层，所以在整个流程中，专科医生明确诊断患者为慢性病后，制定相应的治疗方案，然后对接给相应的基层医疗机构。
全科医生
主要任务是配合落实执行专科医生的治疗方案和指导健康管理师，与专科医师和健康管理师互通，及时掌握病情并进行处理，同时全科医生掌握专家门诊的号源，如有需要，由其帮助患者预约专家门诊。
健康管理师
一般由护士、检验检查医生等医护人员组成（重点是护士），在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗。健康管理师有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友；二是负责针对患者的日常随访、家访；三是针对群众强化个体化的健康教育。
“三师共管”解决那些问题
对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因。慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。在诸多种类的疾病中，慢病患者占医院总门诊量的60%左右，为了确保慢病的治疗效果，开展分级诊疗既是政策要求、也是现实需求，健康管理师承担了管理这个环节的工作。
国家对健康管理师的推动,健康管理师在“三师共管”下的机遇.
中国对健康产业的重视，从先后发表了许多的重要文件足以看出。
《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等等。
而就在2019年7月15日，党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》，提出了健康中国建设的目标和任务，加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平。
所以说明：国家健康建设这个事情比较着急了，那做事情要有足够强大的专业队伍对吧，相应号召，作为卫健委认证的健康管理师考证，人才培训等任务就很重。
为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上，其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。未来5至10年时间大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。
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